Последние годы российский агропромышленный комплекс (далее - АПК) активно развивается и по многим направлениям демонстрирует значимые результаты,     однако в объеме мирового сельскохозяйственного производства Россия продолжает занимать не более 2%. Отрасль стабильно расширяется и требуется все больше сотрудников разных направлений и квалификаций. Дефицит квалифицированных специалистов за последние годы стал одной из ключевых проблем АПК.

Снижается обеспеченность дипломированными специалистами основных служб, выявлен недостаточный уровень их профессионального образования.

По данным форм ведомственного статистического наблюдения обеспеченность кадрами, занимающими должности руководителей и специалистов сельскохозяйственных организаций области, составляет:

руководители - 98%;

специалисты, всего – 85%,

в том числе: агрономы – 76%, зоотехники – 84%, ветеринарные врачи – 83%, инженеры и техники – 83%, энергетики и электрики – 76%.

Высшее образование среди руководителей сельхозорганизаций имеют 81 процент, среди главных специалистов – 72 процента, среди специалистов – 42 процента.

Наблюдается высокая сменяемость, и, следовательно, недостаточная опытность руководителей и специалистов сельскохозяйственных предприятий. При этом, учитывая, что отрасль становится все более технологичной, нужны квалифицированные специалисты.

По информации о перспективной потребности в подготовке кадров с высшим образованием для организаций агропромышленного комплекса  Свердловской области, в первую очередь, необходимо стимулировать приток специалистов для работы по специальности «ветеринария»». Также востребованными будут специальности (в порядке убывания дефицита) «агрономия», «зоотехния», «экономика», «электроэнергетика и электротехника», «агроинженерия»).

По информации о заявленной организациями АПК Свердловской области потребности в подготовке кадров со средним профессиональным образованием, в первую очередь, необходимо стимулировать приток специалистов для работы по специальности «ветеринария»». Также востребованными будут специальности (в порядке убывания дефицита) «зоотехния», «агрономия», «экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)», «электрификация и автоматизация сельского хозяйства», «эксплуатация и ремонт сельскохозяйственной техники и оборудования».

Для улучшения кадровой ситуации в сельском хозяйстве в Свердловской области реализуются следующие мероприятия:

1. В рамках реализации мероприятия по улучшению жилищных условий граждан, проживающих на сельских территориях, государственной программы Российской Федерации «Комплексное развитие сельских территорий», утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 31.05.2019 № 696:

В 2023 году в 27 муниципальных образованиях Свердловской области государственную поддержку получили 64 семей, из них: работники АПК
– 35 семей и работники социальной сферы - 29 семей.

Объем бюджетных средств составил 80,5 млн. рублей, из них:

средства федерального бюджета – 20,9 млн. рублей;

средства областного бюджета – 31,8 млн. рублей;

средства местных бюджетов –27,8 млн. рублей.

Объем средств привлеченных из средств внебюджетных источников
– 34,5 млн. рублей.

Предусмотренные бюджетные средства освоены в полном объеме (100%).

2. Для обеспечения агропромышленного комплекса квалифицированными специалистами и привлечения молодых специалистов в сельскую местность реализуется целый комплекс мероприятий по предоставлению субсидий сельскохозяйственным товаропроизводителям на возмещение части фактически понесенных затрат:

1) по ученическим договорам, заключенным с работниками, проходящими обучение в государственных федеральных образовательных организациях и (или) иных образовательных организациях;

В Свердловской области за 4 года реализации программы 8 сельхозтоваропроизводителей воспользовались возможностью возместить затраты по ученическим договорам на общую сумму 372,06 тыс. рублей, оплатив учебу 24 гражданам, направленным на обучение.

2) на оплату труда и проживание студентов, проходящих производственную практику;

Реализация мероприятия осуществлялась впервые в 2022 году. 8 сельхозорганизаций получили субсидии на возмещение части затрат на выплату заработной платы 152 студентам, прошедшим практику на общую сумму 1 326,818 тыс. рублей. В 2023 году планируется возместить затраты на выплату заработной платы еще 119 студентам.

Справочно:

Возмещение затрат по обоим направлениям осуществляется за счет софинансирования из федерального бюджета и составляет 90% в случае, если обучение проходит в образовательных организациях, подведомственных Министерству сельского хозяйства Российской Федерации, и 30% в иных образовательных организациях.

3) на подготовку и переподготовку специалистов для сельского хозяйства;

За 6 лет реализации мероприятия (начало реализации с 2018 года) субсидия была предоставлена 51 сельхозтоваропроизводителю на возмещение части затрат по подготовке и переподготовке 188 специалистов на общую сумму около 2 377,0 тыс.рублей.

Справочно:

Субсидия из областного бюджета возмещает 90% фактических затрат сельхозпредприятия на подготовку и переподготовку кадров, но не более 30 тыс. руб.

4) на выплаты молодым специалистам для обзаведения хозяйством;

Размер выплаты составляет 200 тысяч рублей, если специалист закончил высшее учебное заведение, и 150 тысяч рублей для специалиста, получившего среднее специальное образование.

После заключения соглашения молодой специалист обязуется отработать в сельхозорганизации не менее трех лет.

С 2024 года выплата будет предоставляться молодым специалистам, принятым на работу в организации агропромышленного комплекса и проживающим на территории Свердловской области не только в сельских населенных пунктах, но и либо в поселке городского типа, либо в городе с населением до 50 тысяч человек.

За 7 лет реализации мероприятия (начало реализации с 2017 года) субсидия была предоставлена более чем 40 сельхозтоваропроизводителям на возмещение затрат по выплате «подъемных» 76 специалистам на общую сумму около 13 500 тыс. рублей.

Реализация вышеперечисленных мероприятий, способствующая привлечению в сельскую местность молодых специалистов, продолжается.